Um MBA não basta para sua carreira.
Formação prática de carreira em 12 meses.
26 runbooks, 26 entregáveis e encontros ao vivo para transformar competência em reconhecimento.
kBA • Formação prática de carreira • 12 meses
Você acredita que um MBA
é suficiente para sua carreira?
Competência técnica pode abrir portas. Mas na era da IA, comunicação, posicionamento, influência e relações determinam até onde você chega.
O kBA é uma formação prática para quem quer transformar competência em reconhecimento, influência e oportunidades reais de carreira.
Não é coaching. Não é autoajuda. Não é mais um curso para acumular certificado.
kBA é o programa de formação da TNKR.
Resultados que aparecem na carreira.
Pessoas que aplicaram o método TNKR conquistaram promoções, reconhecimento financeiro e novas oportunidades — em vários casos, em menos de 6 meses.
Resultados individuais variam e dependem da aplicação do método.
O que muda
Você deixa de esperar reconhecimento e aprende a construí-lo.
6
meses de formação
+6
meses de conteúdos extras e acompanhamento
26
runbooks
26
entregáveis
O problema não é falta de competência.
Existe um momento em que crescer deixa de depender apenas do que você sabe e passa a depender de como você comunica, influencia, constrói confiança e participa das decisões.
O mercado ensina você a executar.
Tecnologia, ferramentas, processos, métodos, certificações e conhecimento técnico.
Mas oportunidades exigem mais.
Comunicação, influência, contexto, confiança, liderança, política e relações.
01
Você entrega muito.
Mas pouca gente entende o tamanho do impacto.
02
Você espera reconhecimento.
Mas ele não parece chegar na velocidade que deveria.
03
Você evita política.
Mas ela continua influenciando sua carreira.
04
Você resolve.
Mas nem sempre participa das decisões importantes.
05
Você sabe muito.
Mas tem dificuldade para mostrar esse valor.
06
Você trabalha duro.
Enquanto outras pessoas crescem mais rápido.
Transformação
Você não termina apenas entendendo.
Termina sabendo como fazer.
A formação muda a forma de pensar para mudar a forma de agir no trabalho real.
Resultados reais
Quando a forma de agir muda,
o resultado começa a aparecer.
Casos de pessoas que aplicaram o método TNKR. Resultados individuais variam.
Caso 01
Promoção depois de mudar a comunicação.
Já entregava bem. Aprendeu a comunicar melhor o impacto que gerava e passou a ser percebida de outra forma.
Caso 02
Reconhecimento sem trocar de empresa.
O trabalho já existia. O que mudou foi a capacidade de mostrar o valor daquilo que já estava sendo feito.
Caso 03
Mais aliados em poucas semanas.
Mudou a abordagem com stakeholders importantes, construiu confiança e passou a ser referência nas conversas certas.
O sistema que sustenta sua evolução
Você não recebe apenas uma formação. Você recebe um sistema completo para diagnosticar, desenvolver, praticar, acompanhar e acelerar sua carreira. Cada recurso existe para apoiar um momento específico da sua evolução.
+200 pessoas
já aprenderam com o método TNKR
Aplicação prática desde a primeira semana
Diagnóstico de carreira
Diagnóstico de carreira em formato T-shaped para identificar gaps, forças e superpoderes profissionais — e entender onde concentrar seu desenvolvimento.
Plano de desenvolvimento
Com o MeuPDI você transforma desenvolvimento em plano: objetivos, missões, acompanhamento e conexão com mentores e líderes ao longo da jornada.
Agentes de IA especializados
Conjunto de agentes especializados para ajudar você a praticar comunicação, marca profissional, negociação, conversas difíceis e outros aprendizados da formação.
Mapa de relacionamento
Visualize sua rede, identifique aliados, stakeholders e relações estratégicas que precisam ser construídas para destravar seu próximo movimento.
Exercícios de aplicação
Pequenas missões para aplicar os conceitos na rotina real — em reuniões, conversas, apresentações, decisões e relações profissionais.
Toolkit TNKR
Prompts, agentes, frameworks, roteiros e ferramentas práticas para você não depender da memória: você leva um sistema de trabalho para a carreira.
O método
Think. Break. Build.
Primeiro você muda a forma de pensar. Depois quebra padrões antigos. Então constrói novos comportamentos para aplicar no trabalho.
01 — THINK
Pensar
Entender como carreira, influência, liderança, política e relações realmente funcionam.
02 — BREAK
Quebrar
Identificar hábitos, crenças e padrões que limitam crescimento, visibilidade e influência.
03 — BUILD
Construir
Transformar entendimento em ações, conversas, decisões e novos movimentos profissionais.
A formação
Quatro pilares.
26 runbooks em 6 meses. Um por semana.
Nos primeiros 6 meses você percorre os 26 runbooks do conteúdo base, um por semana — cada um com um tema para estudar, uma missão para aplicar na sua rotina real e um entregável. Toda semana tem encontro síncrono, onde aprofundamos o tema em grupo, com troca, direcionamento e prática. Nos 6 meses seguintes, mais de 20 conteúdos extras e acompanhamento para consolidar o que você construiu.
Pilar 01Comunicação e Marca Profissional
Como transformar entrega em percepção de valor.
+
Comunicação e Marca Profissional
Como transformar entrega em percepção de valor.
O que você desenvolve:
- •comunicar valor e impacto com clareza
- •se posicionar em conversas importantes
- •apresentar ideias sem autopromoção vazia
- •construir uma narrativa profissional coerente
O que você constrói:
Pilar 02Liderança
Liderança não é cargo. É a forma como você se posiciona, escolhe e age.
+
Liderança
Liderança não é cargo. É a forma como você se posiciona, escolhe e age.
O que você desenvolve:
- •entender que liderança é comportamento, não título
- •desenvolver intencionalidade nas decisões e relações
- •calibrar apetite a risco e escolher onde apostar
- •buscar resultado com método e sem depender do acaso
- •promover o próprio trabalho sem parecer arrogante
O que você constrói:
Pilar 03Política Organizacional
Como entender e navegar o jogo real das decisões.
+
Política Organizacional
Como entender e navegar o jogo real das decisões.
O que você desenvolve:
- •ler poder, influência e contexto
- •entender quem decide, influencia e bloqueia
- •negociar prioridades
- •construir aliados sem perder seus valores
O que você constrói:
Pilar 04Netbuilding
Como construir relações antes de precisar delas.
+
Netbuilding
Como construir relações antes de precisar delas.
O que você desenvolve:
- •mapear sua rede
- •identificar relações estratégicas
- •aproximar pessoas relevantes sem parecer interesseiro
- •gerar valor antes de pedir atenção
O que você constrói:
A experiência
Seis meses para pensar e agir diferente.
Seis meses para consolidar.
01
Runbook semanal
26 runbooks nos primeiros 6 meses, cada um com tema, missão prática e entregável aplicado no trabalho real.
02
Encontro síncrono
Toda semana da formação, um encontro ao vivo para aprofundar o tema, trocar experiências e evoluir em grupo.
03
Conteúdos extras e acompanhamento
Do 7º ao 12º mês, mais de 20 conteúdos extras e acompanhamento para consolidar o que você construiu e transformar em resultado.
04
Comunidade
Discussões, casos reais, troca de repertório e relações que continuam além da formação.
Comunidade TNKR
Você não entra só em uma formação.
Entra em um ambiente.
Um espaço com pessoas que também decidiram conduzir a própria carreira com mais intenção. Sem palco para ego. Sem disputa de status. Sem pitch escondido.
Troca real
Casos, experiências, erros, decisões e aprendizados compartilhados.
Repertório
Outras carreiras ajudam você a enxergar possibilidades que sozinho talvez não enxergasse.
Relações
Porque oportunidades raramente nascem sozinhas. Elas nascem de pessoas.
Ao final da especialização
Você saberá como fazer.
Mais do que conceitos, você sai preparado para executar situações que aceleram uma carreira.
Comunicar impacto
Explicar claramente o valor que gera.
Construir aliados
Criar relações estratégicas de confiança.
Navegar política
Participar das decisões sem perder seus valores.
Conduzir conversas difíceis
Feedbacks, conflitos e negociações.
Influenciar
Mesmo sem autoridade formal.
Planejar sua carreira
Com método e intencionalidade.
Quem conduz a jornada
Aprenda com quem acelerou a própria carreira antes de ensinar outras pessoas.
O método TNKR nasceu da prática. Mais de 200 profissionais já passaram por experiências construídas com essa abordagem.
Evandro Pires
Executivo de Tecnologia • Empreendedor • 1o AWS Serverless Hero em LATAM
"Empreendedor, executivo de tecnologia, mentor de carreira e palestrante profissional. Superou a timidez para desbloquear sua comunicação e se tornar palestrante internacional e executivo de uma das maiores empresas de tecnologia do Brasil. Hoje atua como executivo em um dos principais parceiros da AWS no Brasil."
Fernando Sapata
COO/CTO • Empreendedor • Escritor Best-Seller • LinkedIn Top Voice
"Executivo de tecnologia com mais de 22 anos de experiência em grandes empresas. Autor best-seller, palestrante internacional e mentor de carreira. Um cara de tech, apaixonado por pessoas, que precisou ser 'demitido' pelo filho de 7 anos para encontrar sua verdadeira vocação."
Marcelo Nery
CEO • Empreendedor • O cara da tattoo AWS
"Empreendedor inquieto, construtor de negócios e especialista em destravar pessoas e times. Criou uma empresa de referência partindo do zero, errando, testando, vendendo e liderando. Virou o jogo ao perceber que o verdadeiro bloqueio não era técnico e sim era interno."
Investimento
Não é um curso.
É um sistema de desenvolvimento de carreira.
Formação completa de 12 meses, em pagamento único que pode ser parcelado.
Plano 12 meses
Pagamento upfront — pode ser parcelado
12x R$ 198,37
ou R$ 1.997 à vista
Total a prazo: R$ 2.380,44 • juros simples de 1,6% a.m.
Preço de lançamento
✓Acesso completo por 12 meses
✓26 runbooks, 1 por semana
✓20+ conteúdos extras e acompanhamento
✓Encontros ao vivo
✓T-Ray + MeuPDI incluídos
✓Agentes de IA como bônus
✓Comunidade e selo de desenvolvimento individual
Comece na próxima semana.
A próxima turma — kBA
Da competência ao reconhecimento.
12 meses. 4 pilares. 26 runbooks, 26 entregáveis, 20+ conteúdos extras, encontros ao vivo, acompanhamento, comunidade e selo de desenvolvimento individual.
✓Formação completa nos 4 pilares
✓26 runbooks, cada um com tema, missão prática e entregável
✓20+ conteúdos extras e acompanhamento
✓Encontros síncronos ao vivo
✓T-Ray: diagnóstico de carreira
✓MeuPDI
✓Agentes de IA e toolkit de prompts
✓Comunidade, exercícios e selo de desenvolvimento individual
Preço de lançamento
Plano 12 meses
12x R$ 198,37
ou R$ 1.997 à vista
Total a prazo: R$ 2.380,44 • juros simples de 1,6% a.m.
Comece na próxima semana.
kBA — Formação de Carreira TNKR
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FAQ
Perguntas frequentes
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